Расходы на обслуживание зарплатной карты

[topics]

Траты на изготовление пластиковых карт

Как говорится в пятой статье Федерального кодекса от 2 декабря 1990 г. № 395-1 под названием «О банках и банковской деятельности», к перечню банковских операций относят:

- открытие и ведение счета физ. лиц в банковском учреждении,
- проведение различного расчета по их поручению, в частности, расчет с помощью пластиковых карт, чеков или же платежных поручений.

Клиентом каждого банковского учреждения может быть физическое или юридическое лицо, которое заключило договоренность с кредитными организациями, которые производят выпуск в обращение новых карт и осуществляют с ними определенные операции.

Если работник предприятия заключает соглашение на обслуживание банковской карты, то это физическое лицо является заказчиком банковского учреждения и так называемым держателем банковской пластиковой карты. Поэтому, на основании пункта 29 статьи 270 российского Налогового кодекса, расходы предприятия по оплате услуг банковского учреждения для работников облагаться не должны включаться в налоговую базу.

Но, к сожалению, не все так просто, как кажется. Существует письмо УФНС России от 2 июня 2005 года (№ 20-12/40107), где четко сказано, что оплата разного рода услуг банка по обслуживанию работников по зарплатным пластиковым картам может учитываться предприятием, если в договоре банка и предприятия предусмотрен такой вид сотрудничества. Стоит сказать, что такую позицию поддержал также арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 13 марта 2007 г.

Некоторые специалисты уверены, что траты на обслуживание пластиковых карт со стороны руководителя предприятия непосредственно связаны с его обязанностями по выдаче зарплаты. Это отмечается в  постановлении арбитражного суда Московского округа от 24 февраля 2010 г., а также Восточно-Сибирского округа, от 02 мая 2006 г. Так что затраты по зарплатным картам вполне аргументированные и соответствуют всем требованиям законов.

Денежное вознаграждение банкового учреждения за операции по картам

Организация, по сути, не обязана выплачивать вознаграждение банку, поскольку это прямая обязанность клиентов банка – сотрудников компании. Конечно, предприятие может взять все расходы на свои «плечи», но это уже, как говорится, только ее проблемы.

А вот денежное вознаграждение, выдаваемое банковским учреждением за перечисление зарплат с расчетного счета организации на банковские карточки, реализуется за счет организации в соответствии с подпунктом 25 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса России. Также на основании этой статьи осуществляются другие расходы организации по оплате услуг банков. Как указано в пункте 1 статьи 272 НК, для предприятий, которые используют методы начислений, все расходы принимаются только в том периоде, в котором они возникли.