Платятся ли взносы в ПФР с зарплаты сотрудника донора за день сдачи крови?

[topics]

Довольно часто возникает спорный вопрос, нужно ли страхователю исчислять взносы со среднего заработка сотрудника за дни, когда он был на сдаче крови? Попробуем разобраться.

В статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ названы все наименования взносов, которые не облагаются налогами. Статья 186 ТК РФ гласит о том, что те дни, когда работник сдает кровь в донорских центрах и день отдыха после процедуры оплачивается в размере среднего заработка.

Другими словами, работник не перестает получать зарплату в дни, когда он находится в донорском центре, которая входит в базу для последующего начисления страховых взносов. Так гласит часть 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ.

Таким образом, работодатель обязан оплатить время отсутствия работника, если он представляет документ, подтверждающий, что он был в донорском центре и сдавал кровь. Кроме этого данная часть зарплаты облагается налогами так же, как и вся зарплата в соответствие с общими нормами налогообложения.

В качестве подтверждающего документа сотрудник должен принести справку об освобождении от работы по форме N 402/у, которая утверждена Приказом Министерства Здравоохранения. Кроме этого согласно части 4 статьи 186 донору полагается один выходной после каждой сдачи крови и её компонентов.