Особенности замены календарных лет для исчисления пособий

[news]

Чиновники Министерства труда России в письме от 3 августа 2015 года за № 17-1/ООГ-1105 «Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» напомнили об особенностях замены календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий.

В комментируемом письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации специалисты департамента развития социального страхования разъяснили, что существующее мнение о том, что два года, которые непосредственно предшествуют году наступления страхового случая, могут быть заменены любыми предшествующими календарными годами, неправильно. На самом деле работнику должен возмещаться его реальный заработок, который он получал непосредственно перед наступлением страхового случая, а не та зарплата, которая была им получена несколькими годами ранее. Следовательно, замена может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а только меняться на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая выплаты.