Начислени зарплаты в 1С ЗУП если работник отработал месяц не полностью

[Nogliki]

Здравствуйте! Программа 1С ЗУП 3.0. В организации есть работник со стандартным рабочим графиком 8 часов в день и 5 дней в неделю. Но в договоре заключенным с ним, он может не работать какие-то дни на выбор. Например в месяце 22 рабочих дня, а он отработал 17.

В ЗУП 2.5 было все просто. Вводился табель учета рабочего времени (не индивидуальный график), в этом табеле отмечались отработанные дни, а неотработанные отмечались буквой В - выходной день, программа все прекрасно считала, начисляла зарплату только за отработанные дни пропорционально общему количеству рабочих дней в месяце.

В ЗУП 3.0 если работник не работал в какие-то дни и эти дни в табеле заполнить буквой В - выходной день, табель не проводится и не записывается, а появляется предупреждение - "Иванов Иван Иванович: за 14.04.2015 г. вид времени Выходные дни не совпадает с плановыми данными Явка". Это предупреждение появляется для каждого из рабочих дней в котором указана буква В - выходной день.

Что сделать в 3.0 что бы табель проводился?

Или быть может есть другой способ указать программе что работник не работал в какие-то дни и ему эти дни оплачивать не надо.

[Nogliki]

Решение подсказали. Что бы табель проводился Надо убрать галочку в настройках расчета зарплаты: "проверять соответствие фактического времени плановому".