Обратная дорога из командировки не оплачивается, если сотрудник сражу же отправляется в отпуск

[news]

Специалисты Минфина в письме № 03-03-06/1/58868 за 20.11.2014 г разъяснили ситуацию, когда работодатель не имеет право оплачивать обратную дорогу сотруднику из командировки.

Если сотрудник после командировки остается в месте её осуществления для проведения отпуска, работодатель не обязан компенсировать ему обратную дорогу к месту работы. То есть, если в городе, где была командировка, сотрудник решил остаться на несколько дней в счет отпуска, обратная дорога ему оплачена не будет.