Бесплатные обеды и расходы на питание детей сотрудников не облагаются страховыми взносами

[news]

Инспекторы Пенсионного Фонда при проверке компании обнаружили, что она обеспечивала сотрудников бесплатным питанием, а также перечисляла средства в детские сады, где были зачислены дети работников. Специалисты посчитали, что на данные расходы компании необходимо было начислить страховые взносы. По мнению ПФР бесплатное питание является вознаграждением сотрудников в рамках трудового соглашения, а они не относятся к отчислениям, которые освобождены от страховых взносов.

Компания обратилась в суд, который принял сторону фирмы. Трудовые отношения, по мнению суда, не предполагают, что все выплаты – это оплата труда. Компенсация обедов для работников и их детей носят социальный характер, ведь право на их начисления имели все сотрудники. Кроме того, выплаты не являлись элементом оплаты труда сотрудников и не были предусмотрены в трудовых договорах. Значит, на них не нужно начислять дополнительные страховые выплаты.