Внутреннее совместительство

[А.А.Чацкий]

8.3.11.3034
ЗУП 3.1.6.6
Ситуация:
Оформляется сотрудник на внутренне совместительство в том же подразделении на такую же должность.
Ранее неоднократно(!) подобное спокойно оформлялось приемом на работу - как и предписано алгоритмом.
Сейчас при попытке записи в КТЗП-000028 от 25.05.2018 (аттач 002.jpg) пишет:
Цит:--------------------------------------------------------
По сотруднику ..., уже зарегистрировано событие "Прием" (19.07.2017), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу КТЗП-000035 от 18.07.2017
Нельзя оформить сотрудника на внутреннее совместительство, так как он оформлен по основному виду занятости в нашей организации.
---------------------------------------------------------
Содержание КТЗП-000035 в аттаче 003.jpg
Там был прием на 1/2 ставки.
Кадровым переводом КТЗП-000012 от 14.09.2017 сотрудник был переведен на полную ставку (аттач 004.jpg).
В штатном расписании есть свободная 1/2 ставки.
+++
Доп: все движения по сотруднику в аттаче 001.jpg

Где собака порылась?

[MuI_I_Ika]

Заведите еще одного сотрудника для того же физ. лица и уже его можно будет принять на внутреннее совместительство.

[А.А.Чацкий]

Заведите еще одного сотрудника для того же физ. лица и уже его можно будет принять на внутреннее совместительство.

Цит исходного:
----------------------
Ранее неоднократно(!) подобное спокойно оформлялось приемом на работу - как и предписано алгоритмом.
----------------------
Именно так и выполнялось... Неоднократно.
См аттач 001.jpg

[MuI_I_Ika]

Значит ранее так можно было делать, а теперь нельзя.