Расчет дней в Справке о заработке в ЗУП

[Jjo]

Добрый день!

Возник вопрос по документу "Справка о заработке для расчета пособий" в ЗУП 2.5.

Сотрудница работает по графику с неполным рабочим днем, и ей начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (отражаем в программе документом Начисление зарплаты).
Но ей при этом проводились и начисления по больничному листу в случае отсутствия по болезни.
В результате, при заполнении документа "Справка о заработке для расчета пособий" программа на вкладке "Дни болезни, ухода за детьми" выводит две строки:
пример:
01.01.2017-31.10.2017 - Отпуск по уходу за ребенком
29.10.2017-31.10.2017 - Период временной нетрудоспособности
Получается, что дни 29 по 31 "накладываются" друг на друга, а не вычитаются, и в результате в справке отображается больше дней, чем она фактически была на больничном или в отпуске.
Подскажите пожалуйста, как правильно отражать в программе такие случаи?

[alex0402]

01.01.2017-31.10.2017 - Отпуск по уходу за ребенком
29.10.2017-31.10.2017 - Период временной нетрудоспособности

проверьте правильность заполнения вытесняющих видов расчета.

[Jjo]

01.01.2017-31.10.2017 - Отпуск по уходу за ребенком
29.10.2017-31.10.2017 - Период временной нетрудоспособности

проверьте правильность заполнения вытесняющих видов расчета.

Проверила - ни один из этих видов расчета не является вытесняющим для другого. Это сделано специально, чтобы можно было начислять их одновременно: сотруднице, которая вышла на неполный рабочий день и у которой не истек срок отпуска по уходу за ребенком, платится "Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет" даже если она на больничном.
Правильно ли я понимаю - чтобы корректно отобразить "дни болезни, ухода за детьми" в "Справке о заработке для расчета пособий", не обойтись без того, чтобы сделать один из этих видов расчета вытесняющим (или доработок документа в конфигураторе)?