Отпуск по уходу и работа в режиме неполного рабочего времени

[ЯНаHR]

Всем доброго времени суток.
Ситуация такова: сотруднице необходимо оформить с 28.11.2017 отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и с той же даты перевести ее на режим неполного рабочего времени. Сделано:
1. Заведен отпуск по уходу за ребенком;
2. Заведено кадровое перемещение, где меняется график работы и ставка.

Итог: З/п начисляется, но сотрудник по кадровым документам находится в отпуске по уходу (а не работает), соответственно за отработанное время ему не прибавляется очередной оплачиваемый отпуск...

Прошу помочь!
Заранее спасибо!