С обучения в докторантуре НДФЛ не удерживают

[news]

Российские чиновники пришли к выводу, что с обучения в докторантуре НДФЛ можно не удерживать. Однако для того, чтобы это правило вступило в силу, нужно доказать, что данное обучение важно не вашему сотруднику, а компании.

Здесь можно рассмотреть ситуацию, в которой ВУЗ оплатил обучение в докторантуре своего сотрудника-преподавателя. Вправе ли институт списать плату за обучение и нужно ли удерживать НДФЛ со стоимости обучения? Специалисты полагают, что с оплаты обучения в докторантуре НДФЛ можно не удерживать. При этом расходы можно на законном основании списать, если трудовым или коллективным договором предусмотрена оплата обучения.

Как гласит п. 3 ст. 217 Налогового Кодекса Российской Федерации, компания вправе не удерживать НДФЛ с расходов, затраченных на повышение профессионального уровня своих сотрудников. Для того, чтобы доказать, что обучение в докторантуре сотрудника важно в первую очередь предприятию, а не самому работнику, стоит зафиксировать в трудовом договоре, что работодатель оплачивает связанные с получением степени доктора наук расходы. Кроме этого ректор должен издать приказ о направлении сотрудника на обучение и подчеркнуть в нем острую необходимость данных расходов. Можно, к примеру, записать, что преподаватели со степенью доктора наук значительно повышают престиж ВУЗа, а также могут готовить аспирантов  и более качественно обучать студентов. Обучение при таких условиях НДФЛ не облагается.

При этом, как гласит ч. 4 ст. 28 Федерального закона от 29.12.12 № 273-ФЗ, докторантура по закону — это не обучение по образовательным программам, а исключительно подготовка научных кадров. Соответственно, следуя подп. 23 п. 1 ст. 264 Налогового Кодекса Российской Федерации, оплату учебы как расходы на обучение списать не получится. Однако п. 25 ст. 255 Налогового Кодекса Российской Федерации гласит, что ее можно учесть как расходы на оплату труда, если зафиксировать в трудовом или коллективном договоре оплату обучения.