О порядке индексации среднего заработка

[news]

В письме Министерства труда Российской Федерации от 18 августа 2015 года за № 14-1/В-623 дается подробный ответ на вопрос о том, в каком порядке повышается средний заработок при увеличении в организации тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения.

Чиновники Министерства труда России рассмотрели в комментируемом письме несколько распространенных ситуаций, связанных с индексацией среднего заработка.

В частности, в ситуации первой речь идет о том, что в расчетном периоде у работника повышается тарифная ставка, оклад (должностной оклад), денежное вознаграждение. В данном случае при расчете среднего заработка следует проиндексировать выплаты, которые учитываются при определении среднего заработка и которые начислены в расчетном периоде за предшествующие повышению месяцы.

Во второй ситуации повышение среднего заработка произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например, до момента ухода работника в отпуск. В описанной ситуации нужно проиндексировать сумму среднего заработка, который исчислен за расчетный период, а не выплаты, которая относится к расчетному периоду.