Удержание НДФЛ при оплате проезда в отпуск и назад членов семьи работника

[news]

Если организация-работодатель, согласно условиям заключенного трудового договора, оплачивает проезд до места проведения отпуска и обратно не только иностранного работника, но и всех членов его семьи, у кого  возникает облагаемый НДФЛ доход? В налоговой службе уверены, что данный налог организации необходимо удержать непосредственно из доходов сотрудника. Более подробно об этом расписано в письме № 13-11/089330@ от 01.09.15 УФНС России.

Стоит отметить, что хоть в данном письме и идет речь о выплатах компании работнику-иностранцу, но гражданство работника в рассматриваемом вопросе не имеет принципиального значения. Из этого следует, что данный ответ чиновников пригодится и тем организациям, которые оплачивают проезд в отпуск и обратно членов семьи работника-гражданина Российской Федерации.

Кстати, при определении налоговой базы по НДФЛ, как напоминают чиновники,  учитываются все доходы налогоплательщика, согласно пункту 1 статьи 210 Налогового Кодекса Российской Федерации, полученные им как в натуральной, так и в денежной формах. Если компания оплачивает за физическое лицо имущественные права или товары (работы, услуги), а также осуществляет иные выплаты в пользу работника, то у него, согласно п. 2 ст. 211 Налогового Кодекса Российской Федерации, появляется доход в натуральной форме.

Именно поэтому оплату проезда до места отпуска и обратно членов семьи сотрудника необходимо рассматривать как доход, полученный в натуральной форме. Соответственно, организация должна удержать НДФЛ именно из дохода указанного работника.