Направил сотрудника за рубеж, избавился от НДФЛ

[news]

В своем письме от 03.07.2015 № 03-04-06/38878 Министерство финансов Российской Федерации излагает видение ведомства относительно уплаты налога с дохода физического лица, направленного на работу за пределы России.

В случае, когда сотрудник предприятия отправлен в другую страну для выполнения своих трудовых функций, организация-работодатель, направившая его, не признается налоговым агентом по налогу на доход этого физического лица.

Авторы письма, ссылаясь п. 1 ст. 207 Налогового Кодекса РФ напомнили, что плательщиками налога с доходов физических лиц признаются физические лица, которые являются налоговыми резидентами Российской Федерации, а также те физические лица, которые получают доходы от источников в России, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

В рассматриваемом случае, отмечают специалисты ведомства, работник был направлен за границу и все свои трудовые обязанности, предусмотренные договором с работодателем, работник выполнял по месту работы в иностранном государстве. Получаемое им вознаграждение, подчеркивается в письме, «является вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей на территории иностранного государства». Следовательно, оно относится к доходам, которые были получены работником от источников за пределами Российской Федерации.

Соответственно подпункту 3 пункта 1 статьи 228 Налогового Кодекса РФ, «физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от источников, находящихся за пределами Российской Федерации», по завершении налогового периода исчисление, декларирование и уплату налога с дохода физического лица производят самостоятельно.

В итоге, такая организация-работодатель не признается налоговым агентом. И на нее не могут быть возложены обязанности, которые предусмотрены для налоговых агентов статьей 226 Налогового кодекса России.