За нарушение выплаты зарплаты сотрудникам ввели ответственность

[news]

Государственная дума Российской Федерации приняла законопроект (в окончательном третьем  чтении), который значительно повышает ответственность работодателя перед сотрудником за несвоевременную выплату зарплаты.

В соответствии с принятыми изменениями, работники, которые не получили вовремя зарплату или выходные пособия, могут обратиться с заявлением о признании банкротом работодателя-должника в арбитражный суд. Кстати, данным правом могут воспользоваться и бывшие работники, которые пострадали от недобросовестных работодателей.

Подать заявление можно, начиная со дня, когда судебный акт, официально подтверждающий  задолженность работодателя по выплате работнику зарплаты или выходных пособий, вступает в силу.

С текстом законопроекта № 316848-6 от 10 июня 2015 года можно более подробно ознакомиться на официальном сайте Государственной думы.