За всех иностранных работников нужно начислять страховые взносы

[news]

Если компания приняла на работу временно пребывающих на территории страны иностранцев и заключает с ними трудовой договор, она обязана начислять страховые взносы с выплат такому сотруднику.

Даже если трудовой договор был заключен на срок три месяца, данное правило не отменяется. При этом, согласно пункту 2.1 части 2 статьи 12 закона № 212-ФЗ за 24.07.09, вне зависимости от срока трудового договора, с 2015 года нужно начислять взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по тарифу 1,8 % с выплат временного пребывающим работникам.

Кроме этого, с 2015 года иностранным работника положено и пособие, если работодатель уплачивал взносы за него в течение не менее 6 месяцев. Подтвердить, что прошлый работодатель платил, взносы будет не сложно, достаточно запросить у него справку о заработке. Из данной справки будет видно, начислял ли работодатель взносы. А чтобы быть уверенным в начислении взносов, можно потребовать копию платежек.