Если выплаты превысили лимит, рассчитывать сумму взносов нужно по особым правилам

[news]

Любая компания, которая выплачивает сотрудникам доход не более 624 тысячи рублей, обязана начислять страховые взносы по определенным тарифам. В Пенсионный фонд начисляется 22% от выплат, в ФСС – 2,9%, а в ФФОМС – 5,1%. Эти правила являются общими для компаний, которые выплачивают сотруднику менее установленного лимита.

Но бывают ситуации, когда выплаты превышают лимит. Как действовать в данном случае? Например, если с начала года до октября сотрудник получил зарплату 600 тысяч рублей, однако за октябрь ему начислили еще 64 тысячи рублей. Таким образом его выплаты превысили установленный лимит на 40 тысяч рублей. За октябрь месяц бухгалтер должен рассчитать страховые взносы по общим правилам только на 24 тысячи дохода сотрудника. С выплаты, которая превышает лимит (то есть 40 тысяч рублей в данном случае), начисляется только взнос на обязательное пенсионное страхование в размере 10%.

Если организация имеет право на пониженные тарифа, они применяют другой порядок. Начисление по пониженным тарифам осуществляется до тех пор, пока выплаты сотруднику не превысят лимит. Если лимит был превышен, взносы с остальной суммы не начисляются.