Работник получит право отозвать заявление на увольнение в течение 14 дней

[news]

В Государственную Думу поступил проект закона № 611587-6, который предполагает внесение изменений в статью 80 ТК РФ. Данный закон предполагает, что работодатели лишаются права принимать на должность нового сотрудника, пока предыдущий работник не отработает две недели. В тоже время сотрудник имеет право отозвать заявление об увольнении спустя две недели после его подписания.

Сейчас же Трудовой Кодекс обязывает сотрудника предупреждать работодателя о своем увольнении за две недели, пока этот срок не пройдет, работник имеет право передумать, а трудовой договор не будет расторгнут. Если же работодатель уже пригласил нового сотрудника на должностью увольняющегося, забрать заявление уже нельзя.
Новый закон предоставляет сотруднику гарантированное право отозвать заявление об увольнении в течение 14 дней, а компаниям запретят приглашать нового сотрудника, пока данный срок не истек.