Как генерального директора перевести на постоянную работу в другую компанию

[news]

Иногда в компаниях возникает вопрос по поводу того, можно ли уволить генерального директора с помощью перевода в другую компанию. Эксперты утверждают, что если есть письменное согласие, генерального директора можно перевести в другую компанию на постоянную работу.

Чтобы это произвести, необходимо, чтобы решение принималось обоюдно: и действующий, и принимающий работодатели. Перевод возможен после увольнения с прежнего места работы и приема на работу в другую компанию. В трудовой книге генерального директора в графе «сведения о работе», необходимо сделать запись о том, что он назначен на должность в порядке перевода.