Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
15 дек 2024, 23:52

Расчетный период для отпускных

Автор annna, 14 фев 2014, 17:51

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

annna

Здравствуйте.
Сотрудник был в отпуске с 09.01.14 по 05.02.14 г. И снова идет в отпуск с 21.02.14 . Какой период для расчета правильно взять? Если с 01.02.13 по 31.01.14, то ведь за январь ничего не начислено. Можно ли взять период с 01.01.13 по 31.12.13?

VulpesOken

Согласно п. 4 положения о расчете среднего заработка " Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)"   п. 5 "При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. и п. 6 "В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному." становится ясно, что расчетный период в вашем случае 01.02.13 по 31.01.14, просто дней для расчета среднедневного у вас меньше будет.

annna

Спасибо большое, теперь все понятно

Теги:

Похожие темы (5)

Рейтинг@Mail.ru

Поиск