1c Стажерам платят?

1kun · 22 авг 2011, 13:56

В моем городе, несколько известных франчей: Рарус, Бухучет и Торговля, Апрель софт. В ноябре хочу пойти устраиваться во франч. До ноября хочу научиться разбираться в платформе, научиться создавать отчеты, макеты, запросы. Реализовать на 8.2 задачки из раздела примеры на мисте. То есть хотя бы что нибудь уметь. И у меня возникает вопрос. С такими знаниями будут платить во франче хотя бы 5000 рублей? тоесть минимальную оплату труда? И вобще платят ли стажерам во франче? Какие могут быть подводные камни?

Klyacksa · 23 авг 2011, 14:32

Гы) у меня была такая схема:
1. Комплексный курс (за свой счет, правда как студенту - дешевле)
2. Экзамен (опять же, экзамен только для студентов для отбора на стажировку)
3. Стажировка (за свой счет - что-то около 2000рэ, с условием, если стажировка успешна и я по их направлению успешно работаю, через некоторое время возвращают деньги за стажировку)
4. И вот только потом - работа, изначально что-то вроде 6000рэ (правда, совмещала с универом, не отработанные пропуски с вычетом из зп, соответственно, на руки вообще копейки получались. Правда, это было несколько лет назад, щас цифра наверняка немножечко подросла)

Belgafood · 23 авг 2011, 15:45

В Москве точно многие платят. Первые пару-тройку месяцев. До 10к примерно. Сам когдато получал два месяца ничего не делая... просто сидел в офисе и готовился к сдаче тестов. Ну и в любом франче, пока учитесь, можно подрабатывать сервис-инженером (ездить по клиентам и устанавливать/обновлять программы)

Klyacksa · 23 авг 2011, 16:18

Видимо, в каждой организации - свое понятие стажировки.
У меня в стажировку входило не начальное освоение предмета путем подготовки к тестам, а знакомство с отделами организации, попутное выполнение некоторых учебных задач по профилю отдела (в том числе и программистского отдела), ну и конечно же написание самостоятельной выпускной задачи (по объему примерно как задача на Спеце по платформе).

1kun · 23 авг 2011, 18:17

Klyacksa, жесть какая-то. Платить за стажировку? Да еще платить за собеседование(тоесть "экзамен") которое должно проходить бесплатно. Скажи как франч назывался?

Цитата: Belgafood от 23 авг 2011, 15:45
В Москве точно многие платят. Первые пару-тройку месяцев. До 10к примерно. Сам когдато получал два месяца ничего не делая... просто сидел в офисе и готовился к сдаче тестов. Ну и в любом франче, пока учитесь, можно подрабатывать сервис-инженером (ездить по клиентам и устанавливать/обновлять программы)

Вот это меня больше всего устраивает, как франч называется?.

И как думаете по своему опыту, следует ли идти в такой франч? Где не платят и с тебя требуют деньги за стажировку. Или платят минимальные 5000 рублей, но наставничества нету, на тебя пофиг, лишь бы диски развозил.?
То есть как не ошибиться франчем?

Belgafood · 23 авг 2011, 18:42

ЦитироватьИ как думаете по своему опыту, следует ли идти в такой франч? Где не платят и с тебя требуют деньги за стажировку. Или платят минимальные 5000 рублей, но наставничества нету, на тебя пофиг, лишь бы диски развозил.?
То есть как не ошибиться франчем?

Если опыта нет - выбирайте небольшую компанию (10-20 человек) С оплатой 5-10к за стажировку (+ установка/развоз дисков) Туда где требуют денег за стажировку не идите.

Все свободное время учитесь: читайте, приставайте с вопросами к колегам, требуйте у начальства небольших, легких заданий. Задерживайтесь на работе, сдавайте тесты в 1С. Общайтесь тут на форуме (

) Под лежачий камень вода не течет.

DDD · 23 авг 2011, 18:51

До ноября уйма времени. Курсы небольшие окончить можно, да и пару тестов в 1С сдать (к экзаменам можно за неделю подготовится... если тупо зубрить не вникая) - при поступлении пригодится.

Klyacksa · 23 авг 2011, 18:58

ЦитироватьПлатить за стажировку? Да еще платить за собеседование(тоесть "экзамен") которое должно проходить бесплатно.

Не, за экзамен не надо, тока за стажировку. Компания крупная, я после этого 2,5 года там проработала и не жалею, всему что умею я научилась там, не без помощи местных гуру

И работала бы там и работала, если бы не ЗП, прямо-таки скажем не конкурентно-способная. Ну, собстно, мне того и надо было - опыта поднабраться.

1kun · 23 авг 2011, 19:03

Цитата: DDD от 23 авг 2011, 18:51
До ноября уйма времени. Курсы небольшие окончить можно, да и пару тестов в 1С сдать (к экзаменам можно за неделю подготовится... если тупо зубрить не вникая) - при поступлении пригодится.

Цитата: Belgafood от 23 авг 2011, 18:42
ЦитироватьИ как думаете по своему опыту, следует ли идти в такой франч? Где не платят и с тебя требуют деньги за стажировку. Или платят минимальные 5000 рублей, но наставничества нету, на тебя пофиг, лишь бы диски развозил.?
То есть как не ошибиться франчем?

Если опыта нет - выбирайте небольшую компанию (10-20 человек) С оплатой 5-10к за стажировку (+ установка/развоз дисков) Туда где требуют денег за стажировку не идите.

Все свободное время учитесь: читайте, приставайте с вопросами к колегам, требуйте у начальства небольших, легких заданий. Задерживайтесь на работе, сдавайте тесты в 1С. Общайтесь тут на форуме ( ) Под лежачий камень вода не течет.

Почему лучше выбирать не большой франч? То есть в рарус и бухучет и торговля лучше не идти?
Во всех франчах требуют сдавать экзамены на сертификаты? То есть можно уже сейчас учить тесты на 1с профессионал, а не в ноябре, что бы не терять времени?

DDD · 23 авг 2011, 20:03

ЦитироватьКомпания крупная, я после этого 2,5 года там проработала и не жалею

Ну, если как у Кляксы - Крупная компания, то можно (если возьмут). )))
(Клякса вообще молодец)

Рарус... и т.д. - в такие компании лучше устраиваться будучи хорошим специалистом.

Экзамены на сертификаты однозначно лучше сдавайте сейчас, до ноября. Поверьте, их сдать легко. Сдать тесты сможет даже медведь, позубрив их неделю-другую. Придете на трудоустройство с парой сертификатов - вам плюс.

1c Стажерам платят?

Поиск