1C Разработчик (Поддержка) г. Москва

[Ana_Stasy]

Задачи:
Сопровождение и доработка нетиповой конфигурации на базе 1С 8.3 (управляемые формы), разработка отчетов, обработок;
Сопровождение и разработка обмена данными между базами 1С (КД), с внешними системами (через шину данных, запросами к базам данным);
Обработка обращений пользователей (2я линия поддержки). Оперативное решение вопросов и проблем (аналитика, консультации, поиск обходного решения);
Разработка индикаторов для мониторинга бизнес процессов и состояния базы данных;
Участие в этапах тестирования, в т.ч. регрессионного и UAT тестирования;
Работа в команде под руководством главы отдела.

Мы ожидаем:
Опыт работы минимум 3 года в должности разработчика 1С (8.2, 8.3);
Понимание СКД, механизма блокировок, управляемых форм;
Знание основ учета: оперативный учет;
Знание схем обмена данными (правила конвертации, xml и xdto, веб-сервисы);
Опыт работы с Jira и Confluence;
Опыт работы с системами мониторинга (Grafanа, Zabbix) будет плюсом;
Работа — гибрид (г. Москва)

Мы предлагаем
Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
Оплата обучения и сертификаций;
English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
Предоставляем всю необходимую для работы технику;
Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.