Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
01 мар 2024, 05:12

1С Программист [Зарплата 120-180к] [УПП, ЗУП, УТ и др]

Автор Александр Гречкин, 14 ноя 2022, 13:19

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

Александр Гречкин

Добрый день!

«Увелка» - Бренд №1 в зерновой бакалее.

В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 29 стран мира и по всей территории России. На крупозаводах "Увелки" применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты.

Обязанности:
- Поддержка и доработка типовых конфигураций 1С: УПП, ЗУП, УТ;
- Поддержка и доработка самописных конфигураций 1С: WMS, УВП (Управление вторичными продажами), ИСМ (Информационная система мерчандайзинга), ККУ (Количественно-качественный учет) и многое другое;
- Участие в проектах (в качестве исполнителя или лидера) по автоматизации и оптимизации работы предприятия;
- Интеграция 1С с внешними системами.

Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет;
- Знание УПП или ЗУП будет преимуществом;
- Умение разбираться в чужом коде;
- Умение находить решения задач разной сложности;
- Желание профессионально развиваться и приобретать новые знания;
- Умение работать в команде, ответственность, целеустремленность;
- Наличие сертификатов 1С будут преимуществом;
- Вакансия только для жителей Челябинской области или планирующих переехать.

Условия:
- Зарплата 120-180к;
- Зарплата и направление деятельности зависят от вашей квалификации и опыта;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя.
- Интересная работа в современной компании, лидере рынка крупяных изделий;
- Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- Своевременная и официальная "белая" зарплата;
- Готовность к обсуждению с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы;
- ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
- Страхование от несчастных случаев;
- Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия;
- Организация санаторного лечения для сотрудников;
- Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий;
- Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов;
- Организация детского отдыха сотрудников;
- Яркая общественная жизнь компании (КВН, интеллектуальные и спортивные мероприятия).

Также рассмотрим стажёров для обучения в компании.

Больше о компании на сайте: https://www.uvelka.ru/

Для связи:
Заполняйте анкету на сайте https://www.uvelka.ru/career/resume.php
или высылайте резюме на почту a.gerasimenko@uvelka.ru



Рейтинг@Mail.ru

Поиск