Отчет СЗВ-СТАЖ при изменении досрочной пенсии в позиции штатного расписания ЗУП 3.1.5.379

[Jenek0110]

Добрый день. Сталкивался ли кто-нибудь с такой ситуацией: Сотрудника принимаем на позицию штатного расписания в которой не установлены особые условия труда, основание досрочной пенсии и код позиции списка. Принимаем к примеру с 01.01.2018, т.е. в отчете сзв-стаж сформированном по сотруднику за 2018 год, после проведения документа "прием на работу" уже появится запись с периодом 01.01.2018 по 31.12.2018. Далее делаем документ изменение штатного расписания по позиции сотрудника и устанавливаем там   особые условия труда, основание досрочной пенсии и код позиции списка. Дата изменения в документе, например, 01.03.2018. Получается что параметры особые условия труда, основание досрочной пенсии и код позиции списка установлены с 01.03.2018, но при формировании отчета сзв-стаж по сотруднику эти параметры учитываются не с марта, а с января. А если потом сформировать изменение штатного расписания в котором особые условия труда, основание досрочной пенсии и код позиции списка для позиции будут пустыми, то в отчете с января эти параметры просто удалятся. Я бы хотел понять как правильно следует выполнять изменение позиции штатного расписания в такой ситуации и можно ли ее вообще редактировать таким образом?