Форум 1С
Программистам, бухгалтерам, администраторам, пользователям
Задай вопрос - получи решение проблемы
20 мая 2025, 02:16

1С ЗУП 3.1.6.6

Автор Dr.Mult, 28 мая 2018, 16:29

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

Dr.Mult

Вопрос. Сотрудник был в отпуске без сохранения оплаты.. с 1 мая по 20 мая..  .С 21 мая сотрудника увольняю.. Почему в расчетом листке выводится строка Оплата по окладу с 1.05 по 20.05...  сумма....  НДФЛ... по этой сумме, а также строка Отпуск без оплаты....

pavl_vs

Dr.Mult, Вы не назвали ни сумму, ни НДФЛ, ни отработанные в мае дни(часы).
Как я понимаю, 21 мая - это дата увольнения, тогда расчетный листок за май должен отражать по крайней мере 1 день (21 мая) оплаты по окладу и компенсацию отпуска.

А лучше было бы показать листок.

Dr.Mult

я же писал.. сотрудник с 1-20 в отпуске не оплачиваемом... с 21 он уволен...
где какой 1 рабочий день.. нету дней.. отработанных.... речь про компенсацию при увольнении не идет пока... речь о том , что присутствует запись оплата по окладу за период 1-20 мая... , когда он был в отпуске

alexandr_ll

Цитата: Dr.Mult от 28 мая 2018, 18:21
я же писал.. сотрудник с 1-20 в отпуске не оплачиваемом... с 21 он уволен...
где какой 1 рабочий день.. нету дней.. отработанных.... речь про компенсацию при увольнении не идет пока... речь о том , что присутствует запись оплата по окладу за период 1-20 мая... , когда он был в отпуске
Проверьте документ"Табель" за май. День увольнения считается последним рабочим днем и подлежит оплате (ст. 84 ТК РФ).

Теги:

Похожие темы (5)

Рейтинг@Mail.ru

Поиск