Разработчик 1С, Тюмень

[Ольга_Югория]

График работы

Полная занятость

Город

Тюмень

ГСК «Югория» - стабильная и активно развивающаяся страховая компания. Успех Компании напрямую связан и сильно зависит от работы IT- подразделения. Нашими усилиями развиваются 6 информационных систем на платформе 1С:Предприятие, в том числе разработанная с нуля система, обеспечивающая получение нашими клиентами возмещения по страховым случаям. В среднем, мы выпускаем ~120 релизов в год по 1С-системам. И мы хотим развиваться еще быстрее, не потеряв при этом в качестве. Это невозможно сделать без вас - талантливых, творческих, заинтересованных в результате своей работы специалистов.

Нам нужен разработчик 1С , который может и обеспечивать высокое качество разработки и получать удовольствие от приносимой результатами своей работы пользы.
Мы будем рады, если именно Вы станете частью нашей команды!

Должностные обязанности:
Разрабатывать качественные и полезные компании информационные системы на платформе 1С:Предприятие (как с нуля, так и на базе 1С: Бухгалтерия КОРП).
Работать совместно с аналитиками и тестировщиками над сложными и интересными задачами.
Предлагать и реализовывать решения разных проблем.
Оптимизировать работу высоконагруженных систем.
Участвовать в непрерывном совершенствовании процесса разработки (мы работаем по Agile- методологии).
А еще мы можем сказать, чего вам точно делать не придется - чинить чайники и учить пользователей работать с Word.

Требования к квалификации:
Опыт разработки на языке 1С 8.х – от 1,5 лет;
Знание работы с управляемыми формами и понимание клиент-серверной архитектуры - обязательно;
Опыт работы с компонентами 1С 8.x, необходимыми для разработки интеграций (веб-сервисы, парсеры XML и.т.д.)
Отличное знание языка запросов 1С 8.х, опыт написания сложных запросов, опыт оптимизации запросов, знание SQL и T-SQL будет плюсом;
Базовые знания бухгалтерского учета;
Желателен опыт командной работы с применением Хранилища конфигураций;
Инициативность, ответственность, желание обучаться.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии;
Конкурентоспособную заработную плату. Мы рассматриваем кандидатов различного уровня, поэтому конкретный уровень дохода обсуждаем по результатам собеседования.
Участие в масштабных и очень интересных IT- проектах, отличные возможности для профессионального роста;
Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции и пр.);
Скидки для сотрудника и членов семьи на все продукты Компании;
Работу в молодой креативной команде профессионалов, доброжелательной атмосфере;