Зарплата не меняется, когда выбираешь у сотрудника ставку 1/2

[learner]

Почему когда я выбираю у сотрудника 1/2 ставку, в расчёте зарплаты всё равно  получается полная зарплата?

[oleg-x]

Почему когда я выбираю у сотрудника 1/2 ставку, в расчёте зарплаты всё равно  получается полная зарплата?

На сколько я знаю, этот реквизит не влияет на расчет ЗП.

[learner]

oleg-x, а что влияет? График работы? Тогда чтобы расчиталась ему половина ставки что нужно сделать?

[Поиск родных]

Извините, что прерываю горячее обсуждение, но очень хотелось бы узнать про что вообще идёт речь - наименование конфигурации и её версию из 4х чисел

[learner]

Геннадий ОбьГЭС, я имею в виду вот это
Мне нужно чтобы расчитывалось полставки в ЗУП, как это лучше сделать?

[Поиск родных]

Геннадий ОбьГЭС, я имею в виду вот это
Мне нужно чтобы расчитывалось полставки в ЗУП, как это лучше сделать?

Не видно из вашего рисунка версию!!!!!!

И - вопрос "как это лучше сделать", как Вам "надо" или почему?
Это совершенно разные, довольно независимые друг от друга вопросы, которые Вы не сформулировав смешали в одну кучу

Нельзя ответить на несформулированный вопрос - вне контекста, без исзодных данных!

И "одно и то же" можно делать десятками способов

О чём Вы совсем ничего не написали

полставки
- пропорционально отработанным дням (например, за работу через день)?
- пропорционально отработанным часам при свободном графике,  Оплата по окладу но по часам?
-  оплаты по часовой тарифной ставке?
- с применением тарифного разряда?
- методом "отклонений" или "сплошной регистрации"?
- по индивидуальному графику учета рабочего времени?
- по какому способу заполнения графика (по циклам произвольной длины, по дням недели)?

Что Вы делали?

Клавишу F1 на клавиатуре жали - читали встроенную справку?