Выплаты пенсионерам

[topics]

При выходе на пенсию предприятия иногда выплачивают сотрудникам единовременные денежные выплаты. Чиновники отмечают, что выплаты пенсионерам облагаются страховыми взносами. Однако суд не разделяет этой позиции. Рассмотрим этот вопрос подробнее. Кстати, о том, как правильно сдать электронную отчетность в Пенсионный Фонд, мы писали ранее.

ПФР решил, что страховые взносы нужно начислять по выплате

Предприятие выплачивало сотрудникам к пенсии одноразовую денежную сумму. С этой суммы организация не начисляла страховые взносы. Однако чиновники Пенсфонда отметили, что такая деятельность является нарушением. Согласно вышесказанному, они предприятию перечислили взносы и насчитали штрафы и пени. Кроме этого, чиновники отметили, что предприятие подало ложные сведения персонифицированного учета. Ведь в них с единовременной выплаты не отразили взносы. Предприятие подало в суд.

Суд данную выплату признал необлагаемой

В данном разногласии суд стал на сторону предприятия. А сейчас мы более подробно рассмотрим данное дело.

В заключении можно сказать, что предприятия осуществляют начисления страховых взносов с вознаграждений и выплат сотрудникам по гражданско-правовым договорам и в рамках трудовых отношений. Об этом говорится в первой части седьмой статьи Федерального закона под номером 212-ФЗ от 24 июля 2009 года. Получается, что взносы начисляются с сумм, выплату которых работникам было осуществлено сотрудникам за конкретный трудовой результат. В этой ситуации между компанией и сотрудниками были трудовые отношения. Но это вовсе не значит, что все денежные выплаты, которые начисляются сотрудникам, являются оплатой труда. В результате, социальные выплаты по коллективному договору, которые не зависят от квалификации работников предприятия, количества, качества, сложности, условий работы не являются оплатой труда. И из них не учитывают страховые взносы. Подобную же точку зрения имеет и Президиум ВАС России в постановлении под номером 17744/12 от 14 мая 2013 года.

А в данной ситуации сумму до пенсии сотрудникам предприятия выплачивали в соответствии с коллективным договором - сумму в одинаковом размере всем пенсионерам. Согласно постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа под номером А27-8206 / 2015 от 18 ноября 2015 года, с таких выплат предприятие имеет полное право взносы не начислять.

Взносы с выплаты: как определить - начислять или нет

В данном случае необходимо посмотреть, имеет ли она связь с оплатой труда. Это зависит от должности лица, его стажа работы. Если же нет, то нельзя считать, что денежные средства сотруднику выплатили в рамках трудовых отношений. А значит, начислять из них взносы не придется. Кстати, Минфин ранее заявлял о повышении пенсионных взносов для самозанятых особ.