Совмещение в ЗуП 3.0

[Мария Мартьянова]

Доброго времени суток!Имеется такая проблема: У нас есть сотрудница, которая помимо своей основной работы трудится еще по совместительству инспектором по кадрам. После приема на работу я ввела документ совмещение. В нем указала, что оплата производится из расчета 20% от оклада кадровика. Сейчас было повышение окладов. У данной сотрудницы повысился и основной оклад, и оклад кадровика.
Вопрос: как это отразить в ЗуП 3.0?
Очень прошу помочь знающих людей.Заранее спасибо!

[pavl_vs]

Если речь не об индексации и ведется контроль по штатному расписанию, то первым шагом, как и ранее (например, ЗУП 2.5), создаем новую строку (позицию) ШР (новый оклад) как для основной, так и для кадровой, должностей. Вторым шагом - перемещение основного сотрудника и совместителя.

[ksm01]

Для оформления внутреннего совместителя вводим нового сотрудника с - ... Внутреннее совместительство – Сокращенный график работы - ...- оформляем прием на работу и т.д. (физ. лицо одно, а сотрудника два). Тогда и с индексацией все будет ОК.
Можно, конечно, подмухлевать и оформить новым начислением, но ...

[pavl_vs]

ksm01, у ТС нет проблем с доп. сотрудником (совместителем) и в топике ни слова об индексации.
Читайте внимательнее и не засоряйте обсуждение.