Единовременная материальная помощь работнику-опекуну не должна облагаться страховыми взносами

[news]

Правительство России разъяснило вопрос грамотного обложения страховыми взносами сумм единовременной материальной помощи, которая оказывается работникам - опекунам. Подробности об этом привело в своем письме № 02-09-11/06-5250 от 14.04.2015 ФСС.

В частности в ведомстве напоминают российским налогоплательщикам, что согласно пп «в» п 3 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ официально не подлежат обложению страховыми взносами единовременная материальная помощь, которую организация оказывает работникам (усыновителям, родителям, опекунам) при рождении (удочерении, усыновлении) ребенка. Речь идет о материальной помощи, выплачиваемой на протяжении первого года после рождения (удочерения, усыновления), однако из расчета не более 50 000 российских рублей на одного ребенка.

При этом, учитывая, что работники-опекуны в данном подпункте указаны как лица, которым может быть при определенных условиях оказана единовременная материальная помощь, то период и размер выплаты подобной материальной помощи для дальнейшего неначисления на данную сумму страховых взносов применяется и относительно материальных выплат работникам, которые оформили по закону опеку над несовершеннолетними детьми.