Выплаты сотрудникам за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом по закону облагаются страховыми взносами

[news]

Министерство Труда напомнило руководителям компаний о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами осуществляется в рамках стандартных трудовых отношений. Из этого следует, что сумму среднего заработка нужно включить в официальную базу для начисления страховых взносов. Более подробно о этом сказано в письме № 17-3/В-637 от 26.12.14.

Как гласит статья 262 Трудового кодекса, работнику предоставляется по закону 4 дополнительных выходных дня (оплачиваемых) в месяц для ухода за детьми-инвалидами на основании письменного заявления родителя (попечителя, опекуна). Объектом обложения страховыми взносами, как известно, признаются выплаты и другие вознаграждения, которые начисляются в рамках трудовых отношений в пользу физических лиц (согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.09).

Чиновники Минтруда при этом уточняют, что  объектом обложения страховыми взносами являются не только лица, указанные в трудовых договорах, но и другие, которые производятся в связи с трудовыми отношениями между работодателем и работником. К ним относятся и средства, выплаченные работнику предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации, среди которых присутствует и средний заработок, начисленный за дополнительные выходные дни родителю (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами.

Так как оплата родителям детей-инвалидов дополнительных выходных дней в перечне необлагаемых выплат не упомянута, то взносы на указанные суммы начисляются в общем порядке, установленном законом.

Здесь следует отметить, что вывод Министерства труда Российской Федерации противоречит сложившейся в стране арбитражной практике. Практикующие судьи подчеркивают, что оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов носит характер государственной поддержки, поэтому не должен относиться ни к материальной выгоде, ни к вознаграждению за труд. Соответственно, база, облагаемая взносами, здесь не возникает. Прочитать об этом можно в определениях Верховного суда № 306-КГ14-7168 от 23.01.15, Высшего арбитражного суда № ВАС-10865/13 от 07.10.13.