Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3) 4.41 Чтобы зарегистрировать изменение вида занятости сотрудника, необходимо

[Кира_П]

Предмет

1С:Зарплата и управление персоналом

4.41 Чтобы зарегистрировать изменение вида занятости сотрудника, необходимо

1. Ввести документ "Кадровый перевод"
2. Ввести документ "Перемещение в другое подразделение"
3. Ввести документ "Перевод к другому работодателю"
4. Зарегистрировать увольнение сотрудника и вновь принять его на работу с другим видом занятости
5. Допустимы варианты 1 и 4

[vilka182]

3?

[Кира_П]

1. Ввести документ "Кадровый перевод"
2. Ввести документ "Перемещение в другое подразделение"
3. Ввести документ "Перевод к другому работодателю"
4. Зарегистрировать увольнение сотрудника и вновь принять его на работу с другим видом занятости
4. Допустимы варианты 1 и 4

Извините, ошиблась в нумерации. "Допустимы варианты 1 и 4" конечно же идет под номером 5.
Правильный ответ - 5
(можно изменить условия работы через Перевод сотрудника либо уволить его с основного места работы и к примеру принять на внешнее совместительство)

[MuI_I_Ika]

Для того чтобы ответить на этот вопрос. Нужно сначала понять что такое вид занятости.

Открываем документ Кадровый перевод и понимаем, что виды занятости - это основное место работы, внутреннее совместительство, внешнее совместительство. Соответственно, чтобы изменить вид занятости документ Кадровый перевод нам подходит



Но и вариант ответа, где предлагается сначала уволить сотрудника, а потом принять с другим видом занятости тоже подходит. Соответственно, правильный ответ 5.