Если единственным сотрудником компании является её учредитель, с его зарплаты не взимаются взносы и НДФЛ

[news]

Специалисты Министерства Финансов в письме № 03-11-11/52558 за 17.10.2014 г рассказали, как действовать в ситуации, когда единственным сотрудником компании является её учредитель.

Эксперты отметили, согласно статье 56 ТК РФ, трудовой договор должен заключаться между работодателем и работником. В рассматриваемой ситуации отсутствует одна из сторон договора, а поэтому заключить трудовой договор нельзя. Если руководитель, учредитель и работник в одном лице начисляет сам себе зарплату, учесть данные выплаты в расходах он не сможет. Кроме этого, его зарплата не облагается НДФЛ и взносами.