1С:ЗКБУ. Расчет зарплаты

[Area174]

Добрый день всем!
Пытаюсь первый раз выдать зарплату через 1С:ЗКБУ. Установила сотруднику его оклад, его начисления (надбавки), попыталась начислить ему зарплату.
Программа для расчета не использует начисления, берет только оклад и выдает зарплату голым окладом.
Допускаю возможность того, что я неверно создала надбавки, но ведь и районный коэффициент, предусмотренный в программе, не учитывается при расчете.
Вопрос: может в программе есть особый способ расчета, с учетом надбавок?

[pavl_vs]

Area174, никаких особых способов нет.

А чтобы получить конкретный совет нужна кокретная информация.

Назначение надбавок возможно двумя способами: либо при приеме на работу (в приказе указывается оклад и надбавка)
либо после - отдельным документом "Ввод постоянного начисления или удержания" (есть еще разовые).

В любом случае начисление надбавки работает одинаково, ежемесячно, если не установлена дата окончания ("Действие По...").
Отличие наблюдается в форме записи на закладке сотрудника "Начисления и удержания":
в первом случае будет "Начать", а во втором - "Изменить".
!!! Иногда в силу каких-либо манипуляций для надбавки может возникнуть "Прекратить", тогда следует переоформить назначение.

Если надбавка не постоянная, то внимательнее нужно отнестись к соответствию периода действия набдавки и периода начисления.

Короче: "вопрос вообще" - и ответ в общих чертах.

[Area174]

Оказывается надо было начислять зарплату подбором сотрудников, тогда программа подтягивает все начисления, а я просто добавляла человека.

[pavl_vs]

Area174, "Подбором" это удобно, когда начисление одному или нескольким сотрудникам;

а если начислять всем или всем выделенного подразделения, то следует пользоваться кнопкой "Заполнить" с выбором "По всем сотрудникам" -
"подтянутся" все начисления для каждого сотрудника.

При использовании "Добавить", разумеется, нужно добавлять самостоятельно и все начисления.