Подарки на праздники для сотрудников облагаются страховыми взносами

[news]

Многие компании в честь некоторых праздников выдают своим сотрудникам подарки. Все они предусмотрены коллективным и трудовым договором и становятся разновидностью оплаты труда. Именно поэтому, подарки на праздники сотрудникам облагаются страховым взносам. Об этом сообщил ФАС в постановлении № А44-3041/2013 за 15.05.14.

Подарки, по законодательству являются разновидностью оплаты труда в виде ценного подарка, причем они выдаются сотрудникам, с которыми заключен трудовой договор. Все подарки выдаются на основании приказов руководства по расчетно-платежной ведомости, а не договору дарения. Кроме этого оплатой труда может быть признаны надбавки, премиальные и другие системы доплат, которые стимулируют работу сотрудников, а вся оплата труда должна облагаться страховыми взносами.