вопросы на собеседовании

[spidernet]

А вот еще такой отвлеченный не по теме вопрос можно? Допустим я устроился во франч, следовательно мотаться по клиентам. И вот вопрос такой будут ли мне оплачивать проезд до клиента(знаю что зависит от самого франча), но все-таки существует ли такая практика, или же все ложиться на плечи самого сотрудника?

[comol]

Могу сказать одно. Если не оплатят проезд до клиента в другом городе - из такого франча надо увольняться. Если 90% времени в разъездах по Москве и проезд не оплачивают, то конечно плохо, лучше конечно выбирать франчей, которые оплачивают проезд. Оклад у вас скорее всего будет "нижняя граница рынка" - т.е. везде одинаковый

[spidernet]

Я к сожалению не из Москвы, поэтому большого выбора франчей нет. Дозвонился в один, сразу сказали, что это фран и работа у клиентов, но что-то я забыл спросить про оплату проезда и пр., спрошу все на собеседовании...Но вот что интересно, на мой вопрос требуются ли им еще прогеры(хоть и начинающее), мне приятный мужской голос ответил, что они всегда требуются(значит текучка большая, это раз)...На вопрос про требования, мне сказали, что если начинающий, главное чтоб хоть немного разбирался в программировании(т.е. знания кандидата их не очень-то волнуют, это два)...Отсюда несколько вопросов: Смогу ли я получить реальный опыт в данной конторе(кроме плачевного)? Как я смогу поехать к клиенту, если обладаю малым набором знаний, и могут возникнуть напервое время неразрешимые трудности, и будет ли у меня какой-нибудь наставник и т.п? Заранее спасибо

[comol]

1) Если не в москве вам оплата проезда наверное не так критична, там наверное и не принято.
2) Да, вы правы - требуются программисты - именно программисты, а не стажеры.. основы лучше изучить всё-таки самостоятельно, до прихода во франч, чтобы заключать трудовой договор, а не ученический, при котором в вас сначала будут спланированы вложения денег, и вы их будете отрабатывать по договору.
3) Моё личное мнение что каждый программист должен получить опыт работы (год - два) во франче. Причём чем хуже франч, тем лучше получается программист, как это не парадоксально. Хуже поставлены процессы - больше простор для творчества . Для PM правда такое уже не верно...
4) Наставник будет... куда же деваться, и он будет оооооочень не рад стать вашим наставником ))))
5) К клиенту вас сразу не пустят... сперва будете писать небольшие отчеты и обработки "на подхвате". Потом скорее всего вас отправят на "специалиста" по прикладному решению... как сдадите уже будете ездить это решение внедрять... а может и сами освоитесь

[1С-Учебный Центр №3]

2) Лучшие курсы из тех что я был вёл Андрей Габец в 3 УЦ. Если он ещё преподаёт и получится к нему попасть - лучше конечно к нему

Спасибо за такую высокую оценку наших преподавателей
Обратите внимание, что в нашем учебном центре запущен новый проект WEB-обучение. Курсов уже много (http://www.1c-uc3.ru/web_obuchenie.html), три из них ведет именно Андрей Габец. В принципе, он ведет и очные курсы: http://www.1c-uc3.ru/conf-oper-sod82.html
http://www.1c-uc3.ru/agregat.html
http://www.1c-uc3.ru/pechat.html
http://www.1c-uc3.ru/vnedr-uprav.html
Так что приходите к нам в учебный центр, ждем всех!